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Women Can Build LATAM: seguimos construyendo igualdad
30 mayo 2025

Women Can Build Info Day en Argentina

20 junio 2025

El proyecto Women Can Build LATAM celebró su Info Day en Argentina, en la ciudad de Mendoza, con una jornada de reflexión y compromiso por la equidad en el sector de la construcción

El pasado 10 de junio, en las instalaciones del Cilindro Central del CICUNC de la Universidad Nacional de Cuyo, se llevó a cabo el Info Day del proyecto Women Can Build LATAM, una iniciativa cofinanciada por el programa Erasmus+ de la Unión Europea.

El proyecto, que tiene como objetivo transferir conocimientos y buenas prácticas en formación y empleabilidad desde Europa hacia América Latina, busca fomentar la participación activa de mujeres en el sector de la construcción, históricamente masculinizado. Está coordinado por la Fundación Laboral de la Construcción (España) y cuenta con la participación de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid (España), el Istituto per l’Istruzione Professionale dei Lavoratori Edili – IIPLE (Italia), RedMaestra y la Universidad Católica de Temuco (Chile), junto con la Fundación Eurosur para la Cooperación entre América Latina y la Unión Europea (Argentina).

El encuentro se desarrolló bajo el título “Debates y reflexiones sobre las desigualdades de género en el ámbito de la construcción” y reunió a actores del ámbito académico, institucional y empresarial, así como a trabajadoras del sector, en un espacio de diálogo y visibilización de desafíos.

La jornada se inició con palabras de apertura a cargo de la Dra. María Teresa Damiani, Secretaria de Investigación, Internacionales y Posgrado de la UNCUYO, quien destacó la importancia de generar alianzas interinstitucionales para promover la igualdad de género.

Luego, Gastón Helvig, Secretario de la Fundación Eurosur, presentó el proyecto y sus resultados preliminares, remarcando la necesidad de transformar los estereotipos de género que persisten en la formación y en el acceso al empleo calificado en el sector.

El Arq. Emilio Piñeiro, Director de la carrera de Arquitectura de la UNCUYO, aportó una mirada desde el diseño y la obra, destacando cómo la arquitectura puede contribuir a un entorno laboral más inclusivo para las mujeres.

La Ing. Elisabet Mas de les Valls Ortiz, investigadora de la Universidad Politécnica de Cataluña, compartió experiencias transformadoras de educación temprana en estereotipos de género, con foco en proyectos escolares que buscan acercar a las niñas a los oficios y carreras técnicas. La Universidad Politécnica de Cataluña integra además el consorcio del proyecto ELA4ATTRACT – Empower Latin American Higher Education for Inclusion and STEAM Attraction, que busca fomentar, promover e implementar buenas prácticas para atraer, reclutar y retener estudiantes de grado y maestría en áreas STEM, con un enfoque de género que incentive a más mujeres a elegir carreras científicas y tecnológicas. La ingeniera destacó la posibilidad de establecer sinergias entre ambos proyectos, en tanto comparten el objetivo de promover la equidad de género en sectores tradicionalmente masculinizados.

La jornada continuó con la exposición de la Arq. Paula Cepparo, responsable de infraestructura y mantenimiento de la UNCUYO, quien reflexionó sobre el rol de los empleadores y de las instituciones públicas en la construcción de la equidad, tanto en las contrataciones como en las condiciones de trabajo.

Uno de los momentos más significativos de la tarde fue el testimonio de Lorena Méndez, andamista y soldadora, quien compartió su historia personal en el panel titulado “Mujeres que construyen: experiencias en primera persona”. Relató las barreras culturales, los prejuicios y obstáculos que enfrentó en su trayectoria, así como las estrategias que le permitieron avanzar y consolidarse en un entorno históricamente excluyente. Su intervención generó un espacio de escucha y reflexión colectiva.

Desde Fundación Eurosur y el proyecto Women Can Build Latam celebramos el compromiso de todas las personas e instituciones que participaron del encuentro. Seguimos trabajando para fomentar la inserción de las mujeres en el sector de la construcción y construir, entre todos, un modelo más justo, inclusivo y sostenible.

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