Women Can Build LATAM: seguimos construyendo igualdad

En el marco del proyecto internacional Women Can Build LATAM, continuamos trabajando para mejorar la empleabilidad de las mujeres en el sector de la construcción mediante la formación profesional con enfoque de género. Esta iniciativa, cofinanciada por el programa Erasmus+ de la Unión Europea, es coordinada por la Fundación Laboral de la Construcción (España) y cuenta con la participación de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid (España), el Istituto per l’Istruzione Professionale dei Lavoratori Edili – IIPLE (Italia), RedMaestra y la Universidad Católica de Temuco (Chile), y la Fundación Eurosur para la Cooperación entre América Latina y la Unión Europea (Argentina)

El proyecto busca transferir conocimientos y buenas prácticas en formación y empleabilidad desde Europa hacia América Latina, promoviendo la participación activa de las mujeres en un sector históricamente masculinizado como es la construcción.

Realización de los tres workshops nacionales

En el marco del proyecto, se llevaron a cabo tres workshops por país, con actores estratégicos del sector construcción, en los cuatro países socios. Estos encuentros, diseñados con metodologías participativas, tuvieron como objetivo principal recoger percepciones, experiencias, necesidades y propuestas concretas desde una mirada territorial y contextual.

Workshop 1: Mujeres trabajadoras en la construcción. Este primer workshop tuvo como protagonistas a las propias mujeres que actualmente se desempeñan o se han formado en oficios vinculados a la construcción. A través de un espacio de diálogo y escucha, compartieron sus trayectorias, los obstáculos enfrentados, las estrategias que han desarrollado para sostenerse en el sector y sus expectativas de futuro.

Workshop 2: Instituciones de formación y docentes del sector. El segundo encuentro reunió a representantes de centros de formación técnica, docentes, autoridades educativas y especialistas en capacitación profesional. El objetivo fue identificar los desafíos que enfrenta el sistema educativo para incorporar con perspectiva de género la enseñanza de oficios vinculados a la construcción.

Workshop 3: Empresas del sector y empleabilidad de mujeres. El tercer workshop convocó a representantes de empresas constructoras, cámaras empresariales, responsables de RR.HH. y consultores del sector. La conversación se centró en la empleabilidad de las mujeres, el acceso igualitario a los procesos de selección y las condiciones necesarias para promover entornos laborales inclusivos.

Hacia el Plan de Acción LATAM

Los resultados de estos tres workshops nacionales constituyen un insumo fundamental para el diseño del Plan de Acción del proyecto Women Can Build LATAM, que será validado de manera colaborativa entre todos los socios. Este plan buscará priorizar medidas viables, de alto impacto, contextualizadas y aplicables tanto en los territorios de América Latina como de Europa.

Seguimos trabajando articuladamente para lograr una mayor participación de mujeres en el sector de la construcción, con empleos de calidad, en condiciones de igualdad, con formación pertinente y con políticas que garanticen su inclusión.

Porque construir con equidad no es sólo una meta, es una necesidad.

#WomenCanBuildLATAM